EQStart
ESCOB – A Jornada de Bem-Estar Corporativo:
Cada letra representa uma etapa essencial para transformar o clima emocional da empresa e gerar resultados sustentáveis:
E – EDUCAR:
Expandir consciência com treinamentos estratégicos.
S – SENTIR:
Diagnosticar com profundidade o clima emocional.
C – CUIDAR:
Implantar trilhas práticas e ações cotidianas.
O – ORIENTAR:
Conduzir com planos de ação personalizados.
B – BALIZAR:
Monitorar resultados com indicadores inteligentes.
O WellCheck é uma metodologia estruturada para a avaliação e gestão de riscos psicossociais dentro do ambiente corporativo. Desenvolvido com base na NBR 45003, o método identifica fatores que impactam a saúde mental e o bem-estar dos colaboradores, permitindo a criação de estratégias eficazes para a melhoria do ambiente organizacional.
Dimensões Avaliadas
1. Saúde – Impactos Individuais
2.Cultura – Ambiente e Estrutura Organizacional
3.Cognição – Percepção do Local de Trabalho e Liderança
4. Emoção – Percepção de Si
(Educar)
Palestras e sensibilização inicial
Nossas Metodologias
Pode ser contratado por módulos (E / E+S / E+S+C) ou como processo completo (E+S+C+O+B).
Prevenção e Conformidade
Conformidade e Saúde Mental no Trabalho com ESCOB:
Nossos Programas
EQ Check
(Sentir + Cuidar)
Diagnóstico de riscos e planos iniciais
EQ360
(E+S+C+O)
Diagnóstico + devolutiva executiva
EQ Transform
(E+S+C+O+B)
Programa completo de 12 meses
Prevenção e Conformidade
Pacotes prontos que unem nossa experiência em psicologia, segurança do trabalho e gestão estratégica, aplicados pelo método ESCOB (Educar, Sentir, Cuidar, Orientar e Balizar).
Cada programa foi desenhado para atender um estágio diferente da sua empresa: desde a sensibilização inicial, passando pelo diagnóstico e planos de ação, até o acompanhamento completo de 12 meses com indicadores contínuos.
Assim, você escolhe o nível de profundidade que faz sentido hoje para sua organização, sabendo que em cada etapa entregamos método, dados e resultados reais.
Desenvolvimento de Lideranças
Formação executiva com preparo emocional:
Treinamentos práticos
Mentorias em gestão de pessoas e clima
Cultura de liderança emocionalmente forte
Cultura e Engajamento
Da prevenção à transformação cultural:
Treinamentos estratégicos
Palestras e campanhas (CIPAT, datas temáticas)
Mobilizações para engajar e reduzir turnover
Ações Customizadas
Soluções sob medida:
Palestras pontuais
Workshops temáticos
Planos estratégicos conforme necessidade
